Πρόθυμοι να εξετάσουν εναλλακτικές λύσεις αντί της πανεπιστημιακής εκπαίδευσης, η
Πρόθυμοι να εξετάσουν εναλλακτικές λύσεις αντί της πανεπιστημιακής εκπαίδευσης, η Gen Z πιστεύει ότι μια καλή σταδιοδρομία δεν σημαίνει παραδοσιακό πτυχίο πανεπιστημίου.
Η Γενιά Ζ εξετάζει με μεγαλύτερη σοβαρότητα την επιδίωξη ενός τετραετούς πτυχίου, καθώς απαιτούνται πολλά χρήματα. Την ίδια ώρα η Τεχνητή Νοημοσύνη αναλαμβάνει θέσεις εργασίας γραφείου, δυσκολεύοντας περισσότερο την κατάσταση.
Ευτυχώς, έχουν υπάρχει διέξοδος. Υπάρχουν πολλές σταδιοδρομίες – όπως θα διαπιστώσετε στη συνέχεια – που δεν απαιτούν πτυχίο και εξακολουθούν να πληρώνουν εξαψήφιους μισθούς.
Παράλληλα, σύμφωνα με έρευνα, οι περισσότερες εταιρείες έχουν στραφεί στην πρόσληψη προσωπικού βάσει δεξιοτήτων – και τη βρίσκουν πιο αποτελεσματική.
Δεν είναι μόνο το πτυχίο η λύση… για την Gen Z
Η κορυφαία, υψηλόμισθη θέση εργασίας που δεν απαιτεί τετραετές πτυχίο και παρουσιάζει ισχυρή αύξηση θέσεων εργασίας μπορεί να είναι απροσδόκητη: εγκαταστάτες και επισκευαστές ανελκυστήρων και κυλιόμενων κλιμάκων. Η θέση απαιτεί μόνο απολυτήριο λυκείου, ολοκλήρωση μαθητείας και κρατική πιστοποίηση, σύμφωνα με νέα έκθεση του Resume Genius που αναλύει δεδομένα του Γραφείου Στατιστικών Εργασίας των ΗΠΑ.
Η μελέτη κατέταξε τους διευθυντές μεταφορών, αποθήκευσης και διανομής στη δεύτερη θέση.
Στη λίστα μπήκαν επίσης αεροσυνοδοί, σεφ, αθλητές και ποινικοί ερευνητές.
Στους νέους έχει ειπωθεί ότι η φοίτηση στο πανεπιστήμιο είναι
Content Original Link:
Read Full article form Original Source OIKONOMIKOS TAXYDROMOS
" target="_blank">Read Full article form Original Source OIKONOMIKOS TAXYDROMOS
