Τα υψηλόβαθμα στελέχη επιχειρήσεων στην Ευρώπη υποδέχονται το 2026 με αυξημένη
Τα υψηλόβαθμα στελέχη επιχειρήσεων στην Ευρώπη υποδέχονται το 2026 με αυξημένη αισιοδοξία για ανάπτυξη, ενισχυμένα πλάνα προσλήψεων και μεγαλύτερη έμφαση στην τεχνητή νοημοσύνη, σύμφωνα με νέα έρευνα της Accenture.
Τα ευρήματα, τα οποία δημοσιεύθηκαν στην έρευνα Pulse of Change της Accenture, ενόψει της Ετήσιας Συνάντησης του Παγκοσμίου Οικονομικού Φόρουμ στο Νταβός, αποκαλύπτουν επίσης ένα διευρυνόμενο χάσμα μεταξύ των διοικήσεων και των εργαζομένων όσον αφορά την ετοιμότητα και την εμπιστοσύνη έναντι της AI.
Η έρευνα Pulse of Change εξετάζει πώς οι τάσεις σε επίπεδο επιχειρήσεων, ταλέντου και τεχνολογίας διαμορφώνουν και οδηγούν τις εξελίξεις. Η παρούσα έκδοση συγκεντρώνει και αντικατοπτρίζει την οπτική 1.070 υψηλόβαθμων στελεχών και περισσότερων από 900 εργαζομένων στην Ευρώπη, οι οποίοι εργάζονται σε ορισμένους από τους μεγαλύτερους οργανισμούς παγκοσμίως από 20 διαφορετικούς κλάδους.
Βασικά Ευρήματα για την Ευρώπη
• Αυξανόμενη εμπιστοσύνη στην ανάπτυξη και στις προσλήψεις
Στην Ευρώπη, αν και η πλειονότητα (82%) των επιχειρηματικών ηγετών αναμένει για το 2026 υψηλότερα επίπεδα αλλαγής (οικονομικής, γεωπολιτικής, τεχνολογικής, κοινωνικής, περιβαλλοντικής), το 91% προβλέπει ισχυρότερη αύξηση εσόδων στις εγχώριες αγορές, σημειώνοντας άνοδο 5 ποσοστιαίων μονάδων σε σχέση με τέσσερις μήνες πριν. Η αυξημένη αισιοδοξία είναι πιο έντονη στη Γαλλία (+22 π.μ.), στην Ολλανδία (+17
Content Original Link:
Read Full article form Original Source OIKONOMIKOS TAXYDROMOS
" target="_blank">Read Full article form Original Source OIKONOMIKOS TAXYDROMOS
