Ναυτικοί: Τι προτείνουν για προσέλκυση περισσότερων νέων στο επάγγελμα
Σε μία περίοδο που η ναυτιλιακή βιομηχανία αναζητά όλο και περισσότερο την προσέλκυση νέων, καταρτισμένων ναυτικών, προκειμένου να αντιμετωπιστούν οι τεράστιες ελλείψεις που καταγράφονται, η νέα έκθεση του World Maritime University (WMU) προτείνει μια σειρά από πρωτοβουλίες για να επιτευχθεί αυτός ο στόχος.
Ειδικότερα, η μελέτη -που βασίζεται σε απαντήσεις 4.372 ναυτικών από 99 χώρες- υπογραμμίζει ότι, προκειμένου να καταστεί ελκυστικότερο το ναυτικό επάγγελμα, απαιτείται επανεξέταση βασικών παραμέτρων.
Μεταξύ αυτών περιλαμβάνονται η ρεαλιστική στελέχωση των πλοίων, η μείωση των διοικητικών βαρών που έχουν ενταθεί σε πολύ μεγάλο βαθμό τα τελευταία χρόνια, η αυστηρότερη εφαρμογή των κανόνων ανάπαυσης και η ενσωμάτωση των αρχών της ανθρώπινης εργονομίας στον σχεδιασμό πλοίων και κανονισμών.
Επίσης, στο ίδιο πλαίσιο αναδεικνύεται η ανάγκη προσαρμογής της ναυτιλίας στις προσδοκίες των νεότερων γενεών ναυτικών.
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ
Όπως επισημαίνεται, η τεχνολογική πρόοδος δεν αρκεί από μόνη της, εάν δεν συνοδεύεται από σύγχρονες πρακτικές διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού και από ένα εργασιακό περιβάλλον που να επιτρέπει μακροχρόνια επαγγελματική προοπτική.
Ευρήματα
Τα ευρήματα καταγράφουν ότι οι ώρες εργασίας παραμένουν σε υψηλά επίπεδα, με τον παγκόσμιο μέσο όρο
Content Original Link:
" target="_blank">
