Καθώς ο πόλεμος των ταλέντων της τεχνητής νοημοσύνης μαίνεται, η Google
Καθώς ο πόλεμος των ταλέντων της τεχνητής νοημοσύνης μαίνεται, η Google και άλλοι τεχνολογικοί γίγαντες δίνουν πολλά δολάρια για να προσελκύσουν κορυφαία ταλέντα.
Είναι ήδη γνωστό στους κύκλους στη Silicon Valley, εξάλλου, πως η Google διαθέτει γενναιόδωρα πακέτα αμοιβών, γι’ αυτό και η μονάδα DeepMind κατέφυγε ακόμη και σε επιθετικές προσφορές εργασίας στο Ηνωμένο Βασίλειο.
Ταυτόχρονα, η Google έχει προβεί σε αλλαγές στις διαδικασίες αποζημίωσής της τους τελευταίους μήνες, καθώς άλλοι στον κλάδο της τεχνολογίας – όπως η Meta και η Microsoft – προσπαθούν να ανεβάσου και σε αυτόν τον τομέα το ποιοτικό επίπεδο.
Οι αλλαγές της Google
Όπως αναφέρει το Business Insider, τον Απρίλιο, ο γίγαντας της αναζήτησης άλλαξε τον τρόπο με τον οποίο κατέτασσε τους υπαλλήλους στις ετήσιες αξιολογήσεις των επιδόσεών τους. Ο επικεφαλής της διεύθυνσης αποζημιώσεων ανέφερε στο προσωπικό σε ένα υπόμνημα ότι «η υψηλή απόδοση είναι πιο σημαντική από ποτέ».
Ενώ η Google διατηρεί εμπιστευτικά τα στοιχεία για τους μισθούς, τα δημοσίως διαθέσιμα στοιχεία για τις εργασιακές βίζες μπορούν να δώσουν μια γεύση για το πόσο πληρώνει για ορισμένους ρόλους. Τα στοιχεία προέρχονται από τις καταθέσεις που όλες οι εταιρείες υποβάλλουν στο Υπουργείο Εργασίας για να αποκτήσουν βίζες εργασίας για ξένους εργαζόμενους.
Εν
Content Original Link:
Read Full article form Original Source OIKONOMIKOS TAXYDROMOS
" target="_blank">Read Full article form Original Source OIKONOMIKOS TAXYDROMOS
