Τις αμοιβές που βασίζονται σε μετοχές για την πλειονότητα των εργαζομένων
Τις αμοιβές που βασίζονται σε μετοχές για την πλειονότητα των εργαζομένων της μείωσε η Meta για δεύτερη συνεχόμενη χρονιά, καθώς ο διευθύνων σύμβουλος Μαρκ Ζάκερμπεργκ επενδύει δισεκατομμύρια δολάρια στην πρόσληψη κορυφαίων ερευνητών Τεχνητής Νοημοσύνης και στην κατασκευή μιας πληθώρας κέντρων δεδομένων.
Ο όμιλος μείωσε την ετήσια διανομή δικαιωμάτων προαίρεσης μετοχών κατά περίπου 5% για το μεγαλύτερο μέρος του προσωπικού του, που ισοδυναμεί με δεκάδες χιλιάδες υπαλλήλους, σύμφωνα με πηγές των Financial Times. Αυτό έρχεται μετά από μια μείωση περίπου 10% πέρυσι, η οποία σόκαρε ορισμένους υπαλλήλους εκείνη την εποχή.
Η μείωση μιας καίριας παραμέτρου για τη διαμόρφωση των αμοιβών των εργαζομένων έρχεται καθώς ο Ζάκερμπεργκ έχει προβεί σε μια φρενίτιδα δαπανών για την Τεχνητή Νοημοσύνη προσπαθώντας να ξεπεράσει ανταγωνιστές όπως η OpenAI και η Google για να αναπτύξει μοντέλα αιχμής και τελικά «υπερ-νοημοσύνη».
Η εταιρεία των 1,6 τρισεκατομμυρίων δολαρίων έχει εκτιμήσει ότι οι κεφαλαιουχικές δαπάνες της για το 2026 θα μπορούσαν να φτάσουν τα 130 δισεκατομμύρια δολάρια, ενώ ο Ζάκερμπεργκ έχει ταυτόχρονα προσελκύσει κορυφαία ταλέντα Τεχνητής Νοημοσύνης από τους ομολόγους της με ετήσια πακέτα αμοιβών και μπόνους δεκάδων ή ακόμη και εκατοντάδων εκατομμυρίων δολαρίων.
Content Original Link:
Read Full article form Original Source OIKONOMIKOS TAXYDROMOS
" target="_blank">Read Full article form Original Source OIKONOMIKOS TAXYDROMOS

