Πιο περιζήτητοι και πολύτιμοι για τις σύγχρονες επιχειρήσεις θα είναι οι
Πιο περιζήτητοι και πολύτιμοι για τις σύγχρονες επιχειρήσεις θα είναι οι εργαζόμενοι που μπορούν να ανταποκριθούν στις σύγχρονες ανάγκες των εργοδοτών και να προτείνουν τρόπους για την περαιτέρω αξιοποίηση της Τεχνητής Νοημοσύνης, διαπιστώνει νέα έρευνα της Experis για την υιοθέτηση της Τεχνητής Νοημοσύνης στον χώρο εργασίας
Η έρευνα που βασίστηκε σε συμπληρωματικές ερωτήσεις που τέθηκαν στο πλαίσιο της Έρευνας για τις Προοπτικές Απασχόλησης του ομίλου ManpowerGroup υπογραμμίζει επίσης την πρόοδο και τις βέλτιστες πρακτικές που διαμορφώνονται στην εποχή της ΑΙ.
Ο τομέας του HR αποτελεί έναν από τους πιο ώριμους κλάδους ως προς την ενσωμάτωση τεχνολογιών Τεχνητής Νοημοσύνης, με το 40% των οργανισμών στην Ελλάδα να τις χρησιμοποιεί σήμερα για τους σκοπούς αυτούς — έναντι του 53% των οργανισμών σε παγκόσμιο επίπεδο. Σε παγκόσμιο επίπεδο, αξίζει να σημειωθεί ότι η περιφέρεια με την πιο προχωρημένη υιοθέτηση εργαλείων AI για την επιλογή, ένταξη και εκπαίδευση προσωπικού είναι η Ασία (37%).
Οι Έλληνες εργοδότες εκτιμούν ότι η ενίσχυση των δεξιοτήτων μπορεί να συμβάλει καθοριστικά στη διατήρηση της ανταγωνιστικότητας του ανθρώπινου δυναμικού
Στην έρευνα καταγράφονται οι κυριότερες δεξιότητες που, σύμφωνα με τους Έλληνες εργοδότες, δεν μπορούν να αντικατασταθούν ή να ενισχυθούν από την τεχνητή νοημοσύνη: η στρατηγική σκέψη
Content Original Link:
Read Full article form Original Source OIKONOMIKOS TAXYDROMOS
" target="_blank">Read Full article form Original Source OIKONOMIKOS TAXYDROMOS
