Μέσα από σκληρές μάχες, συχνά άνισες, οι γυναίκες καταφέρνουν όλο και
Μέσα από σκληρές μάχες, συχνά άνισες, οι γυναίκες καταφέρνουν όλο και συχνότερα να αναδεικνύονται σε ηγετικές θέσεις, παραδοσιακά ανδροκρατούμενες, χάρη στις ικανότητες, στα αντικειμενικά προσόντα, στη δυναμικότητα και στη διορατικότητά τους – συχνά, δε, έχοντας να αποδείξουν δεξιότητες που για τους άντρες θεωρούνται αυταπόδεικτες.
Το 2025 είχε χαρακτηριστικά τέτοια παραδείγματα. Τον Μάρτιο, η Ναμίμπια απέκτησε την πρώτη γυναίκα πρόεδρο, την Netumbo Nandi-Ndaitwah. Τον Οκτώβριο, η Sanae Takaichi έγινε η πρώτη γυναίκα πρωθυπουργός της Ιαπωνίας. Και τον Νοέμβριο, η Catherine Connolly εξελέγη πρόεδρος της Ιρλανδίας, σε μια κούρσα όπου η κύρια αντίπαλός της ήταν επίσης γυναίκα.
Σήμερα, γυναίκες ηγούνται κρατών ή κυβερνήσεων. Η εκπροσώπησή τους στα κοινοβούλια έχει επίσης φτάσει σε νέο υψηλό επίπεδο -πάνω από 27%- και το ποσοστό των γυναικών διευθυντικών στελεχών στην κατάταξη του Fortune για τις 500 μεγαλύτερες εταιρείες του κόσμου έχει φτάσει σε ποσοστό ρεκόρ, αν και ακόμα πολύ μικρό, στο 6,6%.
Ωστόσο, παρόλο που όλο και περισσότερες γυναίκες αναλαμβάνουν ηγετικές θέσεις, η εμπιστοσύνη στην ηγεσία τους παραμένει στάσιμη, σύμφωνα με το Bloomberg. Ο ετήσιος Δείκτης Ηγεσίας του Ρέικιαβικ, που δημοσιεύτηκε πρόσφατα και ο οποίος μετρά την αντίληψη του κοινού για τα άτομα που κατέχουν ηγετικές θέσεις, δεν έχει αλλάξει
Content Original Link:
Read Full article form Original Source OIKONOMIKOS TAXYDROMOS
" target="_blank">Read Full article form Original Source OIKONOMIKOS TAXYDROMOS
