Όταν ο συνιδρυτής της Ben & Jerry’s κλήθηκε να
Όταν ο συνιδρυτής της Ben & Jerry’s κλήθηκε να «παραδώσει τα ηνία στη νέα γενιά», φαινόταν σαν να επρόκειτο για μια ακόμη ρήξη στη μακροχρόνια διαμάχη σχετικά με την κοινωνική αποστολή της μάρκας. Είναι γνωστό αλλωστε ότι ο «ακτιβισμός» των ιδρυτών της εταιρείας, αρκετες φορές ήταν ένα θέμα που προκαλούσε συζητήσεις, έντονες μερικές φορές..
Ωστόσο, τα σχόλια που έκανε στην FT ο Peter ter Kulve, διευθύνων σύμβουλος της Magnum Ice Cream Company, η οποία είναι ιδιοκτήτρια της Ben & Jerry’s και την περασμένη εβδομάδα αποσχίστηκε επίσημα από την Unilever, έθεσαν ένα βαθύτερο ζήτημα που απασχολεί τα διοικητικά συμβούλια: πώς μπορείς να πείσεις έναν ηγέτη να αποχωρήσει όταν δεν έχει καμία πρόθεση να το κάνει;
Ο Ter Kulve είπε για τον Ben Cohen — ο οποίος είναι εβδομήντα ετών — ότι «σε κάποια στιγμή πρέπει να παραδώσει τα ηνία… πρέπει να προχωρήσουμε».
Η σημασία της οργάνωσης μιας ομαλής διαδοχής στην ηγεσία έχει επισημανθεί από τις πρόσφατες αναταραχές σε εταιρείες όπως η Diageo, της οποίας η πρώην διευθύνουσα σύμβουλος Debra Crew παραιτήθηκε τον Ιούλιο, αφού το διοικητικό συμβούλιο δεν κατάφερε να διαψεύσει τις φήμες ότι ένας άλλος διευθυντής πίεζε για να πάρει τη θέση της, και
Content Original Link:
Read Full article form Original Source OIKONOMIKOS TAXYDROMOS
" target="_blank">Read Full article form Original Source OIKONOMIKOS TAXYDROMOS
