Όταν μια start-up υπόσχεται πλούτο μέσω μετοχών, η προσδοκία είναι ξεκάθαρη:
Όταν μια start-up υπόσχεται πλούτο μέσω μετοχών, η προσδοκία είναι ξεκάθαρη: ρίσκο σήμερα, ανταμοιβή αύριο. Για αρκετούς πρώην εργαζομένους της Revolut, όμως, το «αύριο» συνοδεύτηκε από μια δυσάρεστη έκπληξη. Αντί για καθαρά κέρδη, ήρθαν αντιμέτωποι με βαριές φορολογικές υποχρεώσεις, πυροδοτώντας μια έντονη σύγκρουση με τη διοίκηση της πιο πολύτιμης fintech της Ευρώπης.
Η απαρχή της σύγκρουσης της Revolut με πρώην υπαλλήλους
Η ένταση ξέσπασε αυτόν τον μήνα, όταν η Revolut ενημέρωσε πρώην στελέχη ότι τα κέρδη από την πώληση μετοχών τους δεν θα φορολογηθούν μόνο ως κεφαλαιακά κέρδη, αλλά θα επιβαρυνθούν και με φόρο εισοδήματος καθώς και ασφαλιστικές εισφορές. Η διαφορά είναι τεράστια: από φορολόγηση 24% σε συνολική επιβάρυνση που μπορεί να φτάσει το 47%.
Για πολλούς, αυτή η ενημέρωση ήρθε σε πλήρη αντίθεση με όσα γνώριζαν μέχρι τότε. Όπως υποστηρίζουν, η ίδια η εταιρεία τους είχε διαβεβαιώσει ότι τα προγράμματα δικαιωμάτων προαίρεσης μετοχών (Company Share Option Plans – CSOPs) είχαν παραταθεί και θα υπόκειντο αποκλειστικά σε φόρο κεφαλαιακών κερδών.
Όπως εξηγούν οι Financial Times, τα CSOPs είναι επιλογές με γενναιόδωρα φορολογικά οφέλη και χρησιμοποιούνται από εταιρείες για να διατηρήσουν το προσωπικό. Συνήθως δίνουν στο προσωπικό την ευκαιρία να αγοράσει μετοχές της εταιρείας και
Content Original Link:
Read Full article form Original Source OIKONOMIKOS TAXYDROMOS
" target="_blank">Read Full article form Original Source OIKONOMIKOS TAXYDROMOS

