Τον Μάρτιο, η Λέσια Κι κλήθηκε να συναντήσει τον προϊστάμενό της,
Τον Μάρτιο, η Λέσια Κι κλήθηκε να συναντήσει τον προϊστάμενό της, Γκράχαμ Γουόκερ, έξω από το εργοστάσιο Fibrebond στο Μίντεν της Λουιζιάνα, όπου εργαζόταν για σχεδόν τρεις δεκαετίες. Ο Γουόκερ την ευχαρίστησε για τα 29 χρόνια υπηρεσίας της πριν της δώσει έναν σφραγισμένο φάκελο. Όταν τον άνοιξε, ξέσπασε σε κλάματα: έλαβε ένα μπόνους που της άλλαξε τη ζωή. Η Κι δεν ήταν η μόνη – ο Γουόκερ έδωσε παρόμοιους φακέλους και στους 540 υπαλλήλους πλήρους απασχόλησης της Fibrebond.
Η Fibrebond, κατασκευαστής περιβλημάτων ηλεκτρικού εξοπλισμού, ιδρύθηκε το 1982 από τον πατέρα του Γουόκερ, Κλοντ Γουόκερ. Νωρίτερα φέτος, ο Γκράχαμ Γουόκερ συμφώνησε να πουλήσει την οικογενειακή εταιρεία στην εταιρεία διαχείρισης ενέργειας Eaton για 1,7 δισ. δολάρια. Στο πλαίσιο της συμφωνίας, η Γουόκερ επέμεινε ότι το 15% των εσόδων από την πώληση – περίπου 240 εκατομμύρια δολάρια – θα διανεμηθεί στους υπαλλήλους. Αυτός ο όρος ήταν μη διαπραγματεύσιμος. Τον Ιούνιο, οι εργαζόμενοι άρχισαν να λαμβάνουν μπόνους κατά μέσο όρο 443.000 δολαρίων, τα οποία καταβάλλονταν σε διάστημα πέντε ετών, εφόσον παρέμεναν στην εταιρεία. Οι μακροχρόνιοι υπάλληλοι έλαβαν σημαντικά περισσότερα.
Μια τέτοια γενναιοδωρία είναι σπάνια για εργαζόμενους που δεν κατέχουν μετοχές στις εταιρείες που εργάζονται, γεγονός που καθιστά την ιστορία της Fibrebond
Content Original Link:
Read Full article form Original Source OIKONOMIKOS TAXYDROMOS
" target="_blank">Read Full article form Original Source OIKONOMIKOS TAXYDROMOS

