Η νέα γενιά ξανά στο τραπεζικό σύστημα: 900 προσλήψεις και νέο εργασιακό μοντέλο στη Eurobank

«Τράπεζες στο κινητό», συναλλαγές σε δευτερόλεπτα, εργασίες που λύνονται σε λίγα λεπτά. Οι τράπεζες περνούν σε μια νέα εποχή, αφήνοντας πίσω τον «γκισέ» και δημιουργώντας υπηρεσίες που εξυπηρετούν τους πελάτες του σήμερα και ειδικά τους νέους που έχουν μάθει ότι το κινητό τους αποτελεί το εργαλείο που λύνει κάθε πρόβλημα. Η σύγχρονη αυτή πραγματικότητα εξυπηρέτησης δημιουργεί και νέες ανάγκες στελέχωσης ειδικά με νέους επαγγελματίες που μπορούν να αντιληφθούν και εν τέλει να υποστηρίξουν την αναγκαία ψηφιακή μετάβαση. Εντούτοις, η δεκαετής κρίση που προηγήθηκε και το πάγωμα των προσλήψεων νέων ανθρώπων στον τραπεζικό τομέα, ώθησε τα νέα ταλέντα σε άλλους κλάδους. Πώς μπορεί να αλλάξει η εικόνα αυτή την ώρα που το τραπεζικό σύστημα επιστρέφει στην κανονικότητα και οι ανάγκες, ειδικά στον ψηφιακό τομέα, γίνονται όλο και πιο ισχυρές; «Η Eurobank, αλλά μπορώ να πω και συνολικά οι τράπεζες που θέλουν να προσελκύσουν τους νέους εργαζόμενους, απαντάνε στη νέα αυτή πραγματικότητα προσπαθώντας να μιλήσουν τη γλώσσα των νέων, προσφέροντάς τους εργασιακές συνθήκες που συμπλέουν με τις ανάγκες του σήμερα: δίνοντας έμφαση στο εργασιακό περιβάλλον, στους νέους τρόπους εργασίας, στην τηλεργασία, στις κτιριακές υποδομές, στην εκπαίδευση», σημειώνει η γενική διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού της Eurobank,Νατάσσα Πασχάλη.